Módósult a kollektív szerződés

A Vállalatvezetés és a Szakszervezetek hosszú tárgyalás után megállapodtak 2015. április 1-től a Kollektív Szerződésünk módosításában. A módosítás kiterjedt az ide vonatkozó törvényi kötelezettségekre és alkalmat adott arra, hogy mind a munkáltató mind a szakszervezetek további változásokban egyezzenek meg.

• A napi díj összegét a munkáltató csökkenteni akarta, de végül változatlan maradt.
• Nem engedtük az éves rendkívüli munkavégzés időtartamát 400 órára megemelni.
• Visszatérünk a szabadság napokban történő elszámolására.